طراح گرافیک اگر به خوبی به حرفه مسلط باشد، هیچگاه بیکار نمی ماند. امروزه هر شرکتی در کنار انجام فعالیت اصلی خود، نیاز به یک گرافیست دارد تا بتواند حداقل کارهای گرافیکی آن ها را انجام دهد. میزان حقوق یک طراح گرافیست، بسته به تبحر او می تواند تعیین شود. بیشتر افراد مبتدی سعی می کنند که اوایل با حقوق کمتری فعالیت خود را آغاز کنند تا بتوانند تجربه کافی را بدست بیاورند. بعد از اینکه کم کم در حرفه خود مسلط شدند، می توانند میزان دستمزد خود را افزایش دهند. یکی از فعالیت های که امروزه بیشتر از همه طراحان راغب به انجام آن هستند، طراحی پوستر است.
اما یک طراح باید چه ویژگی های داشته باشد تا بتواند کار مناسب تخصص خود را به راحتی پیدا کند:
تسلط بر روش ها و مهارت های طراحی :
یک طراح باید به انواع روش های طراحی به روز، نرم افزارهای طراحی، تایپوگرافی، رسانه های دیجیتال، طراحی انیمیشن و عکاسی آشنایی کافی داشته باشد.
خلاقیت:
خلاقیت یاد گرفتنی نیست بلکه ذاتی است و اینکه طراح باید بتواند با استفاده از ابزارهای موجود، طرح های جدیدی ایجاد نماید.
کار تیمی:
توانایی همکاری تیمی در انجام یک پروژه یکی از خصوصیات یک طراح خوب است.
مهارت های تحلیلی:
بتواند براساس نیاز کاربر و نوع عکس تولیدی، یک تحلیل قبل از ایجاد طرح داشته باشد تا بیشترین بازخورد را از دریافت نماید.
مهارت های تکنیکی:
مهارت هایی و نرم افزارهای تکنیکی که هر طراح باید به آن ها مسلط باشد و بتواند از آن ها به راحتی استفاده کند.
مهارت تحقیقی:
بتواند طرح های موجود در بازار را پیدا کرده و در صورت لزوم از آن ها الگوبرداری کند.
توانایی کار به صورت مستقل:
بیشتر شرکت ها فقط یک گرافیست را استخدام می کنند. پس باید بتواند به صورت مستقل فعالیت کند و مشکلات و مسائل خود را به راحتی رفع نماید.
